民生为本，治理为基。今年以来，长河街道锚定基层治理现代化提质目标，立足辖区居民、青少年、银发长者、青年人才、新就业群体差异化民生诉求，以暖心服务为抓手，整合服务资源、创新服务模式、细化服务举措，构建全方位、多层次、普惠化的民生服务体系。通过精准化破题、精细化服务、常态化赋能，持续擦亮“暖心长河”民生治理品牌，不断夯实民生根基、凝聚治理合力，绘就共建共治共享的基层治理幸福新画卷。
聚焦一老一小，精准破解刚需民生难题
长河街道聚焦群众急难愁盼，紧盯育儿养老、青少年成长重点民生刚需，靶向精准施策，做实做细“一老一小”暖心保障服务，切实解决辖区居民后顾之忧。
在少年儿童关爱方面，针对双职工家庭暑期子女看护痛点，街道统筹推进普惠性托育服务落地，开设职工子女暑期托育班，联动各社区盘活阵地资源，打造“一社一品”特色托育体系。簸箕刘社区聚焦课业帮扶与实践研学，尚德社区深耕国画、古筝传统文化浸润，德馨社区开展公益美育课程，实现看护、教学、成长一体化服务。同时，建立常态化安全管护机制，配备社区工作人员、返乡大学生志愿者全程值守，落实安全教育等举措，配套开设书法、音乐律动等素质课程，以安全护航成长、以美育赋能少年，切实为职工安心就业减负赋能。
在银发群体赋能方面，街道坚持党建带关建，深度激活辖区五老银发资源，依托“尚善育德”五老工作室，构建“银龄育人、双向赋能”的代际共育新模式。常态化开展红色宣讲、非遗体验、普法疏导、文体公益等各类活动270余场，累计服务青少年2000余人次，助力未成年人德智体美劳全面发展。同步丰富银发群体精神文化生活，常态化开展老年健康文体活动，建强五老志愿队伍，充分调动老干部、老党员参与基层治理、关心下一代工作的积极性，以银发力量涵养文明新风，为辖区精神文明建设注入持久动能。
深耕青年赋能，筑牢人才安居发展根基
长河街道围绕青年人才“扎根难、融入难、社交难”的现实困境，坚持以服务聚人才、以赋能助成长，整合群团优质资源、搭建多元服务载体，全方位优化青年发展生态、夯实人才安居根基。
街道聚焦青年精神社交需求，紧扣重要节庆节点，常态化开展新春联谊、户外交友、“会聚良缘”等公益交友活动，以趣味互动打破青年社交壁垒、拓宽交流渠道，有效丰富青年精神文化生活，助力单身青年交友联谊、扎根安居。同时，聚焦青年身心健康与团队凝聚，常态化举办“活力长河”健步走、趣味运动会等文体活动，帮助青年职工舒缓工作压力、强健身心体魄，持续营造朝气蓬勃、实干奋进的青年发展氛围，凝聚青年干事创业强大合力。
厚植文化底蕴，全域涵养文明治理新风
长河街道坚持以文化人、以文润治，深耕辖区文化底蕴、厚植文明治理底色，推动文体惠民工作与精神文明建设深度融合，依托传统节庆与特色节点开展品质化、常态化惠民活动，持续丰富群众精神文化生活，涵养崇德向善、和谐雅致的辖区文明新风。
街道立足特色节庆打造专属文化服务，“三八”国际妇女节推出“巾帼雅韵·香遇美好”非遗合香手作活动，让辖区女性在沉浸式非遗体验中感悟传统文化魅力、舒缓身心压力、展现新时代巾帼风采。春节期间常态化开展写春联送福、暖心走访慰问、新春茶话会等民俗惠民活动，以浓郁的节日氛围拉近干群距离、融洽邻里关系，持续营造团结和睦、崇德向善的辖区治理新风尚，让文化惠民渗透基层治理方方面面。
赋能新业态群体，激活基层治理新生动能
长河街道聚焦外卖骑手、环卫工人等新就业新业态群体，坚持暖心关爱与治理赋能双向并举、服务保障与身份培育双向发力，做实做细民生关爱服务，引导新业态群体深度融入基层治理，全面激活基层治理新生力量、全新动能。
在暖心关爱上，街道持续升级工会驿站户外劳动者服务阵地，配齐免费饮水、电瓶充电、应急药品、临时休憩等便民设施，打造一站式暖心劳动者港湾。常态化开展夏日送清凉、冬日送温暖、爱心餐派送等关爱行动，精准对接新业态群体工作生活需求，用心用情解决一线劳动者实际困难，切实保障新业态群体合法权益。在治理赋能上，街道积极引导新业态群体转变身份、主动作为，通过组织骑手方队亮相社区文体活动等形式，充分展现新业态从业者昂扬奋进的精神风貌，推动新业态群体从“城市服务过客”转变为“基层治理参与者”，实现服务暖心、治理增效的双向共赢。
下一步，长河街道将持续坚守民生初心、深耕治理主业，聚焦群众多元化、高品质民生需求，持续优化托育护航、银龄共育、青年赋能、文体惠民、新业态关爱等特色服务体系，不断提升服务精细化、品质化、普惠化水平。以暖心服务汇聚民心、以精细治理赋能发展，持续擦亮“暖心长河”民生治理品牌，为辖区经济社会高质量发展筑牢坚实稳固的民生根基。
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